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Sur le travail du dimanche dans les Alpes Maritimes,
Comme chacun le sait le 11 août 2009 est paru au journal officiel la loi autorisant le travail du dimanche. L'impact de cette loi sur le département des Alpes Maritimes mériterai d'être suivi de près.
En effet à la lecture de la loi et de la circulaire d'application de Xavier Darcos l'ensemble des communes du littoral vont être directement concerné et au total plus de 31 communes.
Plus de 200 000 personnes concerné
La Côte d'Azur est de par sa nature touristique un des départements français qui sera le plus toucher. Cela concernera au moins les 55 000 salariés du commerce soit plus d'un actif sur six. Par ricochet plus de 14 000 commerçants seront aussi touché par l'ouverture du dimanche.
On peut estimer à plus de 200 000 personnes les personnes qui obligatoirement passeront un week-end au travail ou sans leurs parents.
Le classement hier
La loi en étendant aux communes touristiques la dérogation au travail dominical de plein droit crée pour notre département une situation très particulière. En effet toutes les grandes villes du département sont classé à ce jour et à juste titre. Ce qui fait de d'Antibes, Cannes, Grasse, Nice et de toutes les autres des villes où les commerces de détail peuvent ouvrir sans aucune dérogation.
Il est important de préciser qu'une nouvelle loi abroge les anciens classements en vigueur pour ne retenir que "la commune touristique".
L'effet du classement
Les parlementaires, sauf le sénateur PS, du département entretiennent volontairement la confusion sur ce point. Ils font semblant de croire que les différents arrêtés classant les villes en commune touristique, en station balnéaire ou thermale, n'ont pas de porter légal pour le magasin de commerce souhaitant ouvrir le dimanche.
Or le Ministre le précise dans la circulaire du 31 août 2009 que :
"Les communes touristiques et thermales et les zones touristiques d’affluence exceptionnelle ou d’animation culturelle permanente déjà reconnues avant l’entrée en vigueur de la loi du 10 août 2009 citée en référence, le restent, sans formalité nouvelle. Dans ces communes et ces zones touristiques :
tous les établissements de vente au détail peuvent désormais ouvrir le dimanche, sans nécessité d’une autorisation préfectorale, et ce depuis le 12 août 2009 (date d’entrée en vigueur de la loi du 10 août 2009 citée en référence). Les employeurs devront veiller, le cas échéant, à respecter les règles de modification du contrat de travail (par exemple si le contrat du salarié appelé à travailler le dimanche mentionne qu’il travaille du lundi au vendredi) et celles relatives à la consultation du comité d’entreprise et des délégués du personnel s’ils existent ;
Donc dans l'attente du nouveau classement en commune touristique, les commerces de détail peuvent ouvrir de droit.
Le classement aujourd'hui
A ce jour 5 communes ont obtenue le label de commune touristique dont Grasse. Depuis la parution de l'arrêté préfectoral les commerces de détail de cette ville peuvent ouvrir tout les dimanches sans dérogations spécifiques.
Mais le Conseil constitutionnel a fixé une contrainte dont l'importance dépendra de l'usage qu'en fera le citoyen.
" En deuxième lieu, la définition retenue par le code du travail des communes concernées se distingue de celle ayant un autre objet figurant au code du tourisme. Ainsi la loi est précise et intelligible."
Il sera donc important de vérifier si l'arrêter de classement est pris au sens du code du travail ou en application du code du tourisme. La circulaire du 31/08/2009 indique de manière explicite qu :
"Il appartient toujours au préfet d'établir la liste des communes d’intérêt touristique ou thermales dans lesquelles les dérogations de l'article L. 3132-25 ont vocation à s’appliquer."
Un exemple Grasse
Le cas de Grasse est un parfait exemple de l'ambiguïté et de la confusion entretenue par le gouvernement tant sur le nombre de commune concerné par l'application de la loi et les différents statuts.
Grasse était une station climatique depuis le 11/03/1922 et bénéficiait donc de l'application de la circulaire du 31/08/2009 au moins au titre zone touristique d’affluence exceptionnelle. Or depuis le 12/10/2009 Grasse bénéficie de la nouvelle dénomination de Commune touristique au sens du code du tourisme et exclusivement. Donc du 12/08/2009 au 12/10/2009 l'ouverture du dimanche était légal.
Depuis le 12/10/2009 quel est le cadre réglementaire de l'ouverture? Est-ce que le Maire doit demander le classement au sens du code du travail ou non? Le Préfet doit-il consulter entre autre les organisations syndicales ou les communes de la communauté d'agglomération ?
Un choix politique
On ne peut avoir aucun doute qu'un Sénateur Maire n'ayant jamais intervenu en séance sur le travail du dimanche, ayant permis son approbation avec seulement deux voix d'écart au Sénat, agira dans la continuité de son vote. Cela ne concernera qu'un peu plus de 2 600 salariés et 850 entreprises dans sa ville.
Il est clair qu'en cas d'ouverture "illégale" le dimanche, le Maire qui est chargé de la Police, le Préfet par l'intermédiaire de l'inspection du travail auront à agir, mais ils ne le feront pas. Il sera alors temps pour le citoyen d'agir en connaissance de cause auprès du juge administratif et pour les employés devant les prud'hommes et le juge civil.
De l'intervention politique
Le rôle des conseillers municipaux sera de vérifier si le maire a demandé l'inscription comme commune touristique au sens de l'article L3132-25 du code du travail au Préfet du département. Dans un cas comme il sera important d'informer les citoyens et les salariés de la commune.
Actuellement les décrets concernant les 5 communes touristique au sens du décret n°2008-884 du d/9/2009 du code du tourisme ne bénéficie pas de la dérogation permanente inscrite dans le code du travail.
Le second sera de rappeler lors des prochaines échéances électorales l'absence de prise en compte des réalités du département sur ce point par les 4 sénateurs UMP du département. Aucun d'entre eux ne s'est exprimé contre l'ouverture dominical des commerces de détail. Il est vrai que l'offre touristique du département n'est pas significatif.
Il est bon de rappeler que le vote de cette loi n'a été qu'à une majorité de deux voix. Il suffisait qu'un sénateur du département vote contre pour que la loi soit rejeté.
De l'intervention syndicale
Pour les syndicalistes, ceux qui sont farouchement contre les ouvertures du dimanche le champ d'action est large et vaste.
Je ne citerai que trois champ d'intervention, le comité d'entreprise, le contrat et son exécution.
Le comité d'entreprise
Sur l'ouverture l'employeur aura l'obligation de demander l'avis du CE et sans aucun doute du CHST sur les modifications des conditions de travail et d'organisation qu'impose l'ouverture du dimanche. Or Le secrétaire du CE est le seul à pouvoir fixer l'ordre du jour. Le Président, le chef d'établissement, ne peut pas le faire. Il y aura bien sur un contentieux juridique mais…
Le contrat de travail
Le contrat peut avoir indiqué les jours de travail sans citer le dimanche. L'employeur ne pourra donc faire travailler le salarié qu'avec son accord. Cela passera sans doute par une modification du contrat de travail. Sur le refus de la modification il y a encore du contentieux en perspective et sur le montant des indemnités à percevoir il y aura un vaste chantier.
Les 35 heures
Sur l'exécution du contrat, il y a la règle des 35 heures. Le législateur essaie de la contourner en fixant un délai de 24h00 pour le repos hebdomadaire. Mais il faut ajouter les 11h00 de repos quotidien obligatoire et plus selon les accords.
Bref d'une ouverture tous les dimanches de tous les commerces de détail dans les communes touristiques il y aura beaucoup d'obstacle, et on doit être convaincu que :
Comme le contrat nouvel embauche
cette loi finira dans les poubelles de la République.
Vos commentaires et réflexions sont le bienvenue sur les informations données par ces deux organisations syndicales.
Je vous réserve ma propre analyse pour lundi comme je suis de repos.
Personnellement je tiens à remercier ces deux organisations de mettre en ligne si rapidement ces informations essentiels.
Que l'on soit d'accord ou pas sur leurs démarches respectives, ces comptes rendues permettent à tous les vendeurs d'avoir les informations sur l'évolution de leur métier.
CR CGT disponible sur le site suivant http://cgtcarrefourlingo.over-blog.com/article-36828178.html
Présentation du nouveau bon de vente
La direction nous notifie l’arrivée de nouvelles imprimantes « laser » accompagnées d’un nouveau support de bon de vente divisé en 3 exemplaires : - Le premier pour le client (agrafé du ticket de caisse) , -Le deuxième pour le magasin - le troisième pour le service livraison (dont l’édition n’est pas obligatoire)
Le déploiement sera effectif à mi octobre
A ce jour ce test qui sous les propres dires de la direction ne règlent pas les problèmes actuels, liés au bon de vente ! (Concrètement la perte de Rémunération de la prime accessoire dans une vente avec un produit en livraison ne sera pas réglée…). Leurs objectifs est de diminuer la paperasse !
Pour la CGT cet outil leur permettra de gérer au mieux les ventes EPCS sur la ligne caisse !!! (Un bon voir deux bon en moins).
Ainsi le "parcours client" pourra être déployé sur l’ensemble des magasins entraînant de ce fait l'externalisation des bureaux d’encaissement E.P.C.S; soit un ajustement des heures travaillées; la suppression d’un service, afin de dégager encore plus de rentabilité !!!
C’est Inadmissible !!!
Résultat du test CPU (Mise en place de rémunération sur la vente de carte Pass)
Résultat à date du test : - 1538 cartes ouvertes, - Prime moyenne des vendeurs : 7,31 euros.
Le test est maintenu jusqu'à fin janvier 2010.
Pour la C.G.T on ne soigne pas le mal par le mal ! Nous demandons une analyse complète sur la perte de prime "extension de garantie" liée à l’arrivée des nouvelles cartes Pass avec une solution concrète pour palier à ce manque. De plus nous rappelons que la qualification des vendeurs EPCS n’est pas la même que celui des conseillés service financier !.
Nous nous posons la question du devenir des postes de travail si ces 2 métiers se transposent ?
Le taux d’extension des contrats de garanties pour les vendeurs non signataires se négocie en magasin et non sur un plan national!
La CGT rappelle à la direction qu’un salarié à le droit de connaître les bases de calcul de sa rémunération. De plus l’employeur ne peut invoquer un droit au secret pour refuser de fournir aux salariés les éléments de calcul de leurs rémunérations.
La direction répond ironiquement que de prochaine négociation aura lieu en février 2011 !!! Ils se foutent de nous !!!!
Ils restent sur leurs oppositions à ne pas fournir la formule de calcul qui attribue la rémunération de la prime sur la marge.
Face à la dénonciation des problèmes sur la rémunération des produits avec pour appui des exemples concrets la direction continue a faire la sourde oreille !
- Idem pour les problèmes générés par le logiciel REMU qui est obsolète, en inadéquation avec l’accord et engendre une perte de salaire!
- Idem pour le planning de clôture (le remboursement de début de mois s’effectue sur le mois d’avant entraînant de ce fait un vol de salaire puisqu’il n’y a aucune possibilité de rattraper la somme manquante !)
- Idem sur les problèmes de stocks
- Idem sur les problèmes catalogue
- Idem sur commandes …etc
60 vendeurs sur la période de janvier à septembre 2009 ont quitté la société !!!
Résultat de juillet : EPCS - 10,8 %
62% des vendeurs bruns et blancs gagnent moins que N-1
55% des vendeurs radio téléphonie gagnent moins que N-1
Résultat du mois d’aout : - 14,4 %
- 61% des vendeurs bruns et blancs gagnent moins que N-1
- 63% des vendeurs radio télèphonie gagnent moins que N-1
Carrefour reste très flou sur le devenir de l’EPCS
Comme la CGT l’a dénoncé en amont de la signature de cet accord ; nous nous enlisons dans une situation ou tout est opaque avec un dialogue social totalement rompu !!! Nous nous posons de réelles questions sur le devenir de l’EPCS au sein de carrefour.
De plus la direction n’a pas voulu dire un mot sur le bien fondé ou pas, du rachat des mètres carrés par DARTY.
RESTONS VIGILANT Vos élus CGT
Compte rendu succinct de la commission Vendeurs de produits et de services Du Vendredi 25 Septembre 2009
http://www.fo-carrefour.org/
La direction est représentée par Mrs Jean-Louis Trintignant, Jean Frémont et Loïc Lebas
En préambule la direction annonce que cette réunion portera principalement sur le Test CPU
Présentation du nouveau support de bon de vente EPCS
Remplacement des anciennes imprimantes matricielles par des imprimantes Laser.
Les imprimantes utilisent des feuillets A4 traditionnels, se qui permet d’avoir réellement les conditions de garantie à jour et d’éviter les ruptures de support. Deux exemplaires, l’un pour le client, l’autre pour la société, sont édités sauf pour une vente livrée où dans ce cas un troisième exemplaire sera édité pour le service de livraison.
Le ticket de caisse sera agrafé avec l’exemplaire client, le second destiné à l’archivage aura l’impression du ticket de caisse. Le nombre d’exemplaire sera automatiquement édité en fonction d’une vente emportée ou livrée.
32 magasins sont déployés à date. Le déploiement continue. Tous les magasins devraient être équipés à mi octobre.
Les services Radio téléphonie seront également équipés de ce nouveau concept à partir du 15 novembre. Trois exemplaires du bon de vente seront imprimés.
Présentation des résultats du test CPU
Objectifs : Réussir la mise en marché des nouvelles « Cartes PASS Universelles » avec une rémunération complémentaire pour les vendeurs.
Résultat du mois de juillet :
1538 cartes ont été ouvertes par action des vendeurs. 731 vendeurs ont au moins ouvert une carte. La prime moyenne est de 7.31€, la plus élevée à 73€.
Résultats du mois d’août :
2391 cartes ont été ouvertes par l’action des vendeurs. 918 vendeurs ont ouvert au moins une carte. La prime moyenne est de 11.19€, la plus élevée est de 80€.
Résultats au 16 septembre :
1033 cartes ont été ouvertes par l’action des vendeurs. 691 vendeurs ont au moins ouvert une carte. La prime moyenne est de 7.71€, la plus élevée à 43€.
Le constat :
- Mise en plan sur une période estivale,
- Maillage parfois difficile avec le stand financier
- Résultats malgré tout encourageant (dixit la direction)
Proposition :
- Maintenir le test jusqu’à la fin janvier 2010
- Organisation d’une commission pour analyse en janvier
Décision
La direction ne souhaite pas intégrer les anciens contrats à cette nouvelle rémunération de la CPU.
La direction et la force de vente rappellent que les anciens contrats restent bien des accords magasins.
Présentation des résultats de Juillet 2009
Evolution du CA / N-1
GEM -6.5, PEM -4.3, PHOTO -17.7, IMAGE -17.1, MICRO -6.6, RADIOTEL -1.9, EPCS -10.8
Evolution Marge Total -13% (N-1), -3.46% prévu
Métiers Blancs et bruns
Evolution masse de prime calculée : -14.3% / N-1(r40 à r44)
Sur 1095 vendeurs présents sur N et N-1, 38% gagnent plus que N-1 La prime moyenne est de 573€ pour 670€ à N-1
Sur Juillet, la prime vendeur 40 à 44 se répartit de façon ci-dessous : 19% sur le CA, 63% sur la Marge, 18% sur le local.
Métiers Radiotéléphonie
- Evolution masse de prime calculée -0.8% / N-1 (r45)
Sur 331 vendeurs présents sur N et N-1, 45% gagnent plus que N-1. La prime moyenne par vendeur est de 379€ par rapport à 382€ à N-1. Sur le mois de juillet, la prime vendeur radiotéléphonie se répartit de la façon ci-dessous, 21% sur le CA, 71% sur la Marge et 8% sur le local.4
Présentation des résultats d’Août 2009
Evolution du CA / N-1
GEM -3.5, PEM -3.4, PHOTO -15.2, IMAGE - 21.3, MICRO –17, RADIOTEL –10, EPCS -14.4
Métiers Blancs et Bruns
Sur 1074 vendeurs présents à N et N-1, 39% gagnent plus que N-1. La prime moyenne est de 554€ contre 669€ à N-1.
Sur le mois d’août, la prime vendeur 40 à 44 se répartit de la façon suivante : 15% sur le CA, 69% sur la Marge, 16% sur le local.
Métiers Radiotéléphonie
Sur 327 vendeurs, 37% gagnent plus que N-1. La prime moyenne est de 306€ en 2009 pour 366€ en 2008.
Sur le mois d’août, la prime vendeur radiotéléphonie se répartit de la façon suivante : 15% sur le CA, 78% sur la Marge, 7% sur le Fin de la réunion
La direction annonce une prochaine réunion de la commission « vendeurs » avant la fin du semestre.
Les membres de la commission Vendeurs de produits et service FO
Christine Raymont (Aix en Provence), Jean Janssens (Reims Cernay), Guy Bullot (Venette) Ayez j'ai mis en ligne mes observations contre Carrefour sur les retenues de salaires et l'absence de précision dans le calcul de nos rémunérations.
C'est toujours un peu confus mais il faut bien le faire.
Pour ne pas faire avoir comme le 30 juin, dans le même temps où je vais demandé l'enrolement de mon appel je vais envoyer une copie du dossier au Greffe et à mon avocat préféré. Comme cela je ne me ferai pas avoir.
Le dossier est consultable sur skydrive "observation 11 aout 2009". Les commentaires sont le bienvenue.
Sinon le temps des vacances se termine et j'ai au moins deux dossiers aux Prud'homme sur, et un troisième peut-être. Il est clair que je ne pourrais pas gérer plus de 5 à 6 dossiers dans l'année vu le temps que cela prend. Il faudra que j'en parle avec qui de droit mais cela est clair. Entre le travail et le transport j'ai déjà des semaines de 50h00 donc il me reste peu de temps pour le reste.
Sur ceux vu que je me remet progressivement je vais pouvoir m'essayer à un de mes sports favories.... Ayez la direction du PS a décidé de siffler la fin de la récréation et de demander aux électrons libre de cesser à longueur de semaine de nous bassiner sur l'état du PS.
Je pense que l'on est nombreux à demander que le Parti s'exprime de manière cohérente et avec une ligne politique clair. Cela se met en place, et dérange ceux qui n'ont pas accéder aux manettes du Parti.
On peut dire ce que l'on veut mais la majorité actuelle du PS autour des motions de Aubry, Delanoe et Hamon, tient le choc face aux assauts des anciens animateurs de la contribution de la ligne clair. Il est bon de rappeller qu'ils sont aujourd'hui minoritaires et que les adhérents du PS ont majoritairement approuvé une ligne politique de gauche et non centriste.
Le débat stratégique est celui là et toutes les gesticulations de Manuel non qu'un seul but, créer les conditions pour ouvrir un débat sur une question tranché par les militants en novembre 2008.
Manuel n'a pas plus de légitimité que n'importe lequel d'entre nous pour fixer les conditions de création d'un nouveau parti. Il devrait prendre l'exemple sur Mélenchon ou inversement de Bockel qui se donnent les moyens de peser sur le paysage politique en créant leurs propres parties politiques.
Mais il est clair qu'à ce jour Manuel n'existe que par le bon vouloir de la presse de droite qui adore faire mal aux Socialistes et veux nous faire croire que dans un monde où les inégalités se font de plus en plus criante, le combat pour l'égalité sociale, une juste répartition des richesses seraient anachronique.
Le socialisme est l'avenir, le PS aussi. Car les socialistes ont l'espoir chevillé au corps d'un monde plus juste, plus respectueux de son environnement, et je vais dire un gros mot, plus moral. Des valeurs, des symboles qu'il faut non pas défendre mais promouvoir, tous le contraire d'un Manuel dont la seule perspective est de nous diriger.
Il est évident que la campagne pour les régionales est lancé par la droite à travers sa presse, à nous de ne pas confondre le terrain de jeu. On n'en a rien à foutre des états d'ames de Manuel notre seul souci est de construire des projets qui ont un sens pour l'ensemble des citoyens français. Dans les débats qui traversent le PS, la lettre de Martine à Manuel a au moins le mérite de la claireté.
Melenchon, et j'en suis ravi pour lui, à quitter le PS car il n'y trouvait plus sa place. A Valls de décider de la voie qu'il veut tenir. Mais on ne peut plus être à la fois dedans et dehors. Il y a eu un vote en novembre 2008, il faut respecter ces engagements.
S’engager dans un Parti, c’est un acte d’adhésion à des valeurs et des pratiques communes, mais c’est aussi - qui plus est dans un parti démocratique comme le nôtre-, accepter de débattre en son sein, d’y apporter ses idées et ses réflexions, et lorsque la décision est prise de la respecter et la porter dans l’opinion.
On ne peut utiliser un Parti pour obtenir des mandats et des succès, en s’appuyant sur la force et la légitimité d’une organisation collective, et s’en affranchir pour exister dans les médias à des fins de promotion personnelle. On n’appartient pas à un Parti pour s’en servir mais pour le servir. Les militants et même les français exigent de nous du travail, du courage et des idées.
Il n’y a pas un jour, mon cher Manuel, où tu n’expliques aux médias que notre parti est en crise profonde, qu’il va disparaître et qu’il ne mérite pas de se redresser. Paradoxalement, tu t’appuies sur nos règles collectives pour appeler à « l’insurrection militante ».
Les militants, eux, ont un souhait, c’est que tu mettes ton intelligence et ton engagement au service du Parti et donc des Français. Tes propos, loin d’apporter une solution, portent atteinte à tous les militants et à tous les dirigeants, qui aujourd’hui travaillent à retrouver la confiance avec nos concitoyens.
Tu donnes l’impression d’attendre, voire d’espérer la fin du Parti Socialiste.
Mon cher Manuel, s’il s’agit pour toi de tirer la sonnette d’alarme par rapport à un Parti auquel tu tiens, alors tu dois cesser ces propos publics et apporter en notre sein tes idées et ton engagement. Si les propos que tu exprimes, reflètent profondément ta pensée, alors tu dois en tirer pleinement les conséquences et quitter le Parti Socialiste.
Je ne peux, en tant que première secrétaire, accepter qu’il soit porté atteinte au travail que nous avons le devoir de réaliser. La discipline n’est pas la police des idées, mais la condition de la cohésion et de la réussite d’une équipe.
C’est un moment de vérité. Je te demande de me faire part de ton choix dans les jours qui viennent, et d’en assumer toutes les conséquences pour l’avenir.
Pour ceux qui ne connaissaient pas Saïd, j'ai trouvé des photos sur Internet. C'est vraiment le souvenir que je garderai de lui.
Maintenant je l'avais invité à Nice sur le droit de vote, la date est toute trouvé le 8 ou 9 octobre 2009. Mais bon il va falloir que je travaille de manière plus efficace et j'apprenne la patience. Je n'aurais qu'à penser à lui.
Je vous gonfle un peu sans doute avec Saïd, mais il a été un des acteurs essentiels de l'immigration dans les 30 dernières années. Il a été à la croisé des chemins entre les luttes des années 70 et celle de 80. On est toute une génération, sacrifié, qui ont fait leurs armes à cette époque et ne fréquentait pas les antichambres de l'élysée mais les salles enfumés du relais de mesnilmontant.
Je n'oublie pas.
Bonjour Martine,
Je me permet de te contacter dans ce moment douloureux pour moi car le
mouvement social vient de perdre un grand homme en la personne de Saïd
Bouziri.
J'ai connu Saïd il y a plus de 26 ans, à la fondation pour la vie
associative. Il nous a aidé à faire vivre une des toutes premières
associations étrangère en 1983. Il était un de ces hommes qui tout au
long de sa vie s'est battu pied à pied pour l'égalité des droits entre
autre au Conseil National pour l'Intégration des Populations Immigrées,
sur la citoyenneté en militant sans relache pour le droit de vote des
étrangers, et la mémoire comme tu le sais avec Générique..
Nous perdons un grand homme, discret mais efficace, qui a su apporté
son aide à tous ceux qui le demandait et n'a jamais oublié ces premiers
combats pour les sans papiers.
Je pense qu'il est important que le Parti au plus haut niveau lui rende
hommage. Ceux sera un acte fort de notre partie en direction des
militants qui continueront à porter les objectifs de Saïd.
Personnellement je suis très malheureux de la perte de cet ami, et j'ai une très vive pensé pour les siens.
En espérant que notre témoignage sera à la hauteur du travail accomplie par Saïd, reçoit Martine mes meilleures salutations. Bonjour Martine,
Je me permet de te contacter dans ce moment douloureux pour moi car le mouvement social vient de perdre un grand homme en la personne de Saïd Bouziri.
J'ai connu Saïd il y a plus de 26 ans, à la fondation pour la vie associative. Il nous a aidé à faire vivre une des toutes premières associations étrangère en 1983. Il était un de ces hommes qui tout au long de sa vie s'est battu pied à pied pour l'égalité des droits entre autre au Conseil National pour l'Intégration des Populations Immigrées, sur la citoyenneté en militant sans relache pour le droit de vote des étrangers, et la mémoire comme tu le sais avec Générique..
Nous perdons un grand homme, discret mais efficace, qui a su apporté son aide à tous ceux qui le demandait et n'a jamais oublié ces premiers combats pour les sans papiers.
Je pense qu'il est important que le Parti au plus haut niveau lui rende hommage. Ceux sera un acte fort de notre partie en direction des militants qui continueront à porter les objectifs de Saïd.
Personnellement je suis très malheureux de la perte de cet ami, et j'ai une très vive pensé pour les siens.
En espérant que notre témoignage sera à la hauteur du travail accomplie par Saïd, reçoit Martine mes meilleures salutations.
Brahim Messaouden
Délégué aux discriminations fédération du 06
J'ai pu suivre les travaux de l'ud fo du 06 et je ne peux m'empécher de vous faire part de mon sentiment.
J'ai participé aux travaux de l'UD FO du 06 et je ne peux pas résister à l'envie de vous faire partager mes sentiments.
Pour être clair je me suis présenté pour être membre de la commission administrative de l'UD. A mon grand regret je n'ai pas été élu, mais cela fait parti de l'engagement syndical. Ce qui est important n'est pas trop mon résultat, mais le résultat du vote des 35 membres de la la commission administrative et des conclusions que l'on peut en tirer.
Le premier point est que tout le monde retiendra est la non re-élection du secrétaire général à la commission administrative de l'UD.
Lors du congrès il a été l'objet d'attaque très violente, et je considère à la limite de l'insulte, de la part de délégué. Personnellement je pense à une intervention qui m'a particulièrement surpris. En effet 9 mois avant, la même personne dressait des éloges à JJ Mai. Il est vrai que les résultats de FO n'ont pas été bon, mais cela ne justifiait pas à mon sens les attaques personnels développé par des délégués.
Dans le même état d'esprit il y a des silences qui font aussi très mal avec le recul de cette nuit. Il est clair pour moi que ma confiance dans certains camarades sera limité.
Ce n'est pas les 20, 30 ou 40 ans dans l'organisation qui font d'eux des hommes de paroles, on peut même se demander si ce n'est pas le contraire. Cela est vrai de manière plus général en politique, ce n'est pas l'âge qui donne la respectabilité mais bien le respect de la parole et les pratiques.
Le second point est aussi important, et à un sens politique plus large, qui demandera à être vérifier dans le temps. La moitié du bureau de l'UD a au sens propre été dégommé par ce congrès. Il n'y a eu aucun pitié de la part des opposants.
Il y a dans cet acte quelque chose de particulièrement troublant dans le fonctionnement de FO. Cette rupture brutale, qui tourne essentiellement sur une question de personne, n'aurait jamais du avoir lieu dans une organisation où la négociation et la recherche du compromis est une des principales règles. Chacun à sa manière a participé à ce que je considère comme un échec collectif des syndicats de l'UD. On sait que ce coup de force a été préparé par une petite majorité des syndicats mais sans aucune négociation avec le reste des syndicats sauf dans la dernière ligne droite où chacun à du prendre position.
Quel conséquence de la prise du pouvoir par l'ancienne minorité du bureau, la situation social du pays va nous le montrer très rapidement.
Le troisième point est beaucoup plus polémique et je l'assume. Il faut dire et écrire ce que l'on pense. Ne pas hésiter à participer à la réflexion collective car notre démocratie ne vie que grâce à cela.
Les résultats de la commission administrative montrent qu'aucun membre du bureau dépassent les 70% des votants. Ils se situent tous en dessous de la moyenne des élus et sont tous dans la deuxième partie de la liste. On peut penser qu'ils soient loin de représenter l'ensemble des syndicats, mais il est vrai que les places avant été pré-empté avant le congrès. C'est la où j'ai de grande réserve sur la capacité des nouveaux dirigeant à saisir un vote et donc à diriger l'UD.
Il m'aurait sembler naturel d'associer aux plus hautes fonctions dirigeantes les meilleures élus, mais cela n'a pas été le cas. Il est dur de voir que le numéro 2 de l'UD est le plus mal élu à la commission administrative et que cela ne lui pose pas de problème particulier. A mon avis il avait encore le gout du sang dans la bouche.
La chose étant dîtes, et si les nouveaux membres de la CA me lisent, pour reprendre l'expression de la confédérale, je fais partie aussi de la maison commune et suis là pour faire avancer FO.
Pour conclure, trois remarques.
La première est la très faible présence des femmes dans la commission administrative. On peut toujours parler de l'égalité homme/femme mais là il y a un vrai problème pour notre fonctionnement démocratique. La nouvelle SG ne fait que cacher un désert.
Le second est bien sur l'absence de personne issue de l'immigration dans les instances dirigeante. On a été deux candidats mais aucun n'a été coopté par les partisans de la nouvelle direction. C'est comme pour les femmes, ce n'est pas une préoccupation essentiel.
Le troisième est la sur représentation de 3 syndicats dans la CA. ils composent plus d'un tiers des membres. Cela se comprend si chaque adhérent de FO peut se présenter librement mais ce n'est pas le cas. Dans les faits, l'UD est bel et bien verrouillée, et le nouveau bureau a toute les cartes en main pour développer FO.
Concernant l'EPCS, je fais le point sur le blog vendeur. Je suis assez content des retours eu. Ils sont peu nombreux comme d'habitudes mais permettent de refléter une image de ceux qui ce passe dans l'EPCS aujiourd'hui.
Ayez j'ai fini mes conclusions pour le procès à Aix le 30 juin.
Vous pouvez les lires en reprenant le document sur mon espace Skydrive.
Toutes les remarques sont le bienvenue avant le 30 si possible.
Bonne lecture à tous
Voici le texte de soutien à Vincent Geisser et ma petite note
Moi je n'ai rien à ajouter sauf que l'on cherche de toute part à discréditer les chercheurs portant un regard non conventionnel sur l'Islam.
On a plus que le droit de ne pas partager les positions de Vincent sur l'Islamophobie, dire tout le mal que l'on pense de ces analyses mais on reste dans un cadre démocratique.
La c'est la pression sous forme d'une futur sanction qui est mis en œuvre.
Oui, le pouvoir se fascise progressivement et de manière rampante.
Oui, il faut être dans le moule, être sans aspérité, ne pas contesté trop fort, et surtout faire preuve du sens d'unité nationale, de patriotisme, et avoir le sens de sa famille.
Oui, signer cette pétition pour que tous chercheurs, penseurs, puissent s'exprimer, en public ou en privé, quelques soient son appartenance, et que les citoyens que nous sommes continuent à réfléchir.
Pour signer
LETTRE OUVERTE A MME VALÉRIE PÉCRESSE,
MINISTRE DE L'ENSEIGNEMENT SUPÉRIEUR ET DE LA RECHERCHE
L’influence des savants et des intellectuels est certes quelque peu en déclin dans notre nouveau modèle de société. Chercheurs, universitaires et intellectuels n’en continuent pas moins de creuser leur sillon, faisant fi du bruit et de la fureur extérieurs. Ce qui ne signifie pas qu’ils vivent dans des bulles hors du monde. Au contraire, ils sont plus investis que jamais dans la mission qui est la leur : contribuer avec d’autres à apporter à leurs concitoyens cet élément de pensée critique indispensable à la préservation de la démocratie. Grâce aux réseaux qu’ils tissent par la circulation de leur pensée et de leur parole, au-delà des préjugés, des mythes ou des frayeurs en vogue et de leur instrumentalisation, ils n’ont de cesse d’agir au nom de la liberté et de l’impartialité, quelles que puissent être par ailleurs leurs éventuelles appartenances religieuses ou affinités politiques. Nos sociétés, trop souvent soumises aux diktats des médias et de l’internet, ont besoin de cette parole libre, au seul service des principes de la démocratie, évoluant sans entraves et produisant du savoir, de la connaissance et de la réflexion. Il se trouve que dans notre pays la majorité des intellectuels appartient à la fonction publique, ce qui ne signifie pas qu’ils soient de quelque façon inféodés à des institutions ou au pouvoir politique, même s’il existe certes parmi eux des intellectuels organiques. Si la liberté est nécessaire pour penser et écrire, il va de soi que l’obligation de réserve qui s’applique en général à certaines catégories de fonctionnaires ne peut aucunement s’appliquer à leur cas, sauf à n’attendre d’eux que la reproduction d’une doctrine officielle et stérile. Aujourd’hui, la convocation devant une commission disciplinaire, de notre collègue Vincent Geisser, chercheur au CNRS, accusé de n’avoir pas respecté cette « obligation », constitue un signe supplémentaire et particulièrement alarmant de l’idée que les institutions de notre pays semblent désormais se faire de notre rôle. Devrons-nous donc soumettre nos articles, nos livres, nos prises de position publiques à l’approbation de leur censure, alors qu’aucune consigne ne devrait émaner d’elles si ce n’est celle de la rigueur intellectuelle et de la créativité qui accompagne toute recherche ? Quels compromis honteux devrons-nous accepter pour échapper à l’humiliation d’un conseil de discipline ? La France, pays des droits de l’homme et de la liberté d’expression, est-elle en train de perdre son âme ? Comment continuer à faire notre travail, à assumer pleinement notre vocation, sous la menace constante de la sanction ? Que sommes-nous ? De simples courroies de transmission des idées qui ont l’agrément de nos dirigeants et des institutions qui nous emploient, ou des hommes et des femmes autonomes exerçant leur métier librement, en toute responsabilité, en toute honnêteté, et au service d’une recherche, d’une pensée et d’un savoir libres de tout carcan idéologique, n’ayant d’autre limite que la considération du bien commun ? L’obligation de réserve ne peut en aucun cas valoir pour les intellectuels, y compris lorsqu’ils sont fonctionnaires. Les y soumettre revient purement et simplement à les faire disparaître comme intellectuels, c’est ruiner la liberté dont ils ont besoin pour continuer leur œuvre salutaire, indispensable à la vie normale d’un pays politiquement sain, et qui a besoin d’eux pour son équilibre. Ce qui arrive à notre collègue Vincent Geisser, qui a le malheur de travailler sur l’islam, sujet brûlant s’il en est, est d’une extrême gravité et interpelle tous les citoyens de ce pays. Le traitement indigne auquel il est soumis est une honte pour la profession et pour la France. Copie d'un article que j'ai ecri sur le blog vendeurepcs
Pour commencer les infos dont je dispose sont disponibles auprès de tous les syndicats de Carrefour.
Chacun à sa manière participe à l'écran de fumé qui entoure notre activité.
Je continue à répéter qu'être syndiqué est une des conditions minimum pour agir aujourd'hui et encore plus demain. Alors n'hésitez pas, vous avez le choix.
Vous connaissez le mien, mais rien de vous oblige à adhérer à mon syndicat.
Donc comme je vous l'avais indiqué il va avoir au moins deux changements important d'ici la fin de l'année pour les vendeurs.
Le premier est avec la suppression des espaces services dans au moins la moitié des hypers, on va faire faire l'encaissement des ventes uniques par les vendeurs.
Comme d'habitude maintenant Carrefour va faire un test, dans un seul magasin et ensuite...
Ce qui m'énerve dans cette évolution c'est qu'elle vient après un choix de supprimer les postes de l'espace service et ceux sans aucune anticipation des conséquences pour le reste du personnel. Carrefour continue d'agir sans tenir compte des incidences sociales pour l'ensemble des personnels de ces choix.
Il aura fallu attendre le CCE de la semaine dernière pour qu'un point soit fait à l'initiative de nos représentants. Je pense qu'un compte rendu sera disponible sur le site de FO ou de la CFDT,
Donc à la rentré on proposera aux vendeurs d'effectuer les encaissements. Cela existe dans des magasins en radio téléphonie mais le généraliser sur l'ensemble des vendeurs...
Avant d'aborder le point juridique, il faut noter que l'on peut se poser la question sur comment sera rémunérer le temps passé à l'encaissement par rapport à la vente ? Pour ceux qui ont un peu d'expérience ce temps sera plus ou moins et dans tous les cas posera la question de la responsabilité collective sur les encaissements.
Un test sur un seul magasin ne fera que conforter une décision déjà prise et qu'ici à Antibes on ne sent pas du tout. Mais il est vrai que nous sommes des éternels contestataires.
Encore un point qui m'énerve dans ce dossier, au lieu de nous rajouter des tâches, l'entreprise devrait s'attacher à faire concorder l'offre magasin avec Carrefour Online et surtout à développer l'outil pour vendre toutes l'offre Carrefour dans les magasins. C'est aussi, cela, la convergence numérique.
Le deuxième point est miam miam.
Carrefour a besoin des vendeurs pour vendre les nouvelles cartes de paiement. On est dans le droit fil de l'accord où le vendeur doit aussi et même surtout développer des services. Bien entendu le financement en est un. Bref ce qui semble en sortir est un complément de rémunération pour les vendeurs pour l'ouverture et l'utilisation d'une carte Pass. Sur le principe ce n'est que tout bénéfice pour nous et nos très chères clients.
Le complément me parait très significatif et si cela se concrétise va encore modifier la donne sur la structure de notre part variable.
Moi je retiendrai que cette nouvelle prime au contraire des autres sera sur le prix de vente et non sur la marge. Il faut garder à l'esprit que 27% de notre part variable est encore sur cette base. Cela va donc automatiquement augmenter et moi je ne peux m'empêcher de redemander que le calcul de la part variable soit sur le prix et non sur la marge.
Dans le même ordre d'idée il semblerait que le calcul de la prime sur les remplacements sera unique et non plus en fonction du prix de vente lié au mode de paiement. Encore un coup de canif aux principes chères à Carrefour de ne parler que de marge.
Si on veut pousser un peu plus loin le raisonnement on pourra se demander qui paye ces largesses. Mais bon je vous fais confiance pour tirer le maximum des modifications en cours.
Bon c'est à peu près tout sauf... il y a quelques choses d'essentiels pour nous qui c'est passé à l'assemblée nationale la semaine dernière. Chacun se souvient du débat sur le travail pendant les arrêts maladies. C'est clair que c'était une provocation mais l'essentiel était ailleurs et j'ai l'impression que peut d'entre nous l'ont remarqué. En effet lors des débats il a été proposé de modifier la notion de prêt de main d'œuvre à manière lucrative.
Vous avez du mal à suivre et c'est compréhensible. Aujourd'hui dans nos magasins le personnel est soit salarié ou en intérim. Il y a bien sur l'exception des démonstrateurs, mais bon.
En dehors de cela si il y a un autre salariés d'une entreprise autre qui travaille sous la responsabilité d'un de nos cadres on aura à faire à du travail dissimulé et du délit de marchandage.
Carrefour c'est déjà fait choper sur ce point il y a 4 ou 5 ans de mémoire.
Demain la donne va profondément changer, grâce à la crise, les libéraux qui nous gouvernent ont ouvert une boite à pandore. En effet la mise à disposition de personnel sera légal par toutes entreprises dés le moment où elle n'en tirera pas de bénéfice.
En pratique un salarié de HP pourra vendre un PC HP dans le magasin à la seule conditions que HP ne gagne pas d'argent sur la mise à disposition de ce VENDEUR.
Avec le temps on pourra retrouver des vendeurs de marques dans nos rayons et ceux en toute légalité. Que du bonheur pour Carrefour et les autres et pour nous deux conséquences, des équipes moins importantes car lors des grosses périodes il y aura suffisamment de monde pour conseiller et vendre, et bien sur avec l'accord actuel une baisse de nos primes.
Je le répète c'est en s'organisant dans vos magasins, en adhérant à un syndicat que nous pourront faire évoluer les choses au mieux de nos intérêts. Et il est certain et les événements de Confo et de la FNAC me confortent dans cette position, les entreprises auront toujours besoin de vendeur dans les rayons car c'est l'homme qui fait encore et non la machine.
Sur ceux, adhérer à....
Makno06
DP Force Ouvrière
Ayez j'ai passé la croisée des chemins. Cela a été plus long que prévu et il me reste beaucoup de chemin à parcourir pour réussir mais bon, j'ai maintenant une bonne idée de ceux que je veux faire dans les 3 prochaînes années.
Mercredi j'ai eu droit à ma première grosse claque au PS. Autant je n'avais pas pris mal mes résultats comme tête de liste à Cannes, alors ce qu'y s'est passé depuis deux mois concernant le débat sur "militants issus de l'immigration et mandats politiques" m'énerve profondément.
Bien sur le principe d'un débat au sein de la fédération PS du 06 pas de problème, même le contraire, mais choisir Vincent Geisser comme intervenant cela a été un niet définitif et formel.
J'ai passé beaucoup de temps avec Vincent pour préparer ce débat mais pour les camarades des Alpes-Maritime il est un anti-laïque et même contre le PS. J'ai essayé de vérifier l'info par rapport à mon propre réseau et ce que j'en ai retenu est qu'il est bien un des principaux chercheurs en ce domaine.
Ma conclusion est que j'ai l'impression d'être revenu 30 ans en arrière dans les combats que l'on menait contre l'hégémonie imposé de SOS Racisme. Dans le "ON" je met tous les militants "beurs" que la France à découverte lors de la marche pour l'égalité et contre le racisme, et ceux beaucoup plus radical de Converge 84.
Il existe encore un vrai décalage entre le discour anti-raciste des uns et la volonté de ceux qui continue à militer à promouvoir une réelle citoyenneté.
Pour reprendre une idée de la motion que j'ai défendu, on se doit d'agir pour une égalité réelle et non factice.
Ce refus, je pense que je peux dire cette censure, ne va pas m'empéché de porter la question de l'accès aux mandats politiques pour les habitants issues des quartiers d'où qu'ils viennent. Car là est la question centrale et ma fédération ne s'honore pas beaucoup en excluant d'un débat avec un des principaux chercheurs sur ce point.
Pour ceux qui me lisent régulièrement j'attend avec impatience le résultat de la dernière commission vendeur EPCS de Carrefour. Après un an d'accord j'ai l'impression qu'il y a un gros édredon posé sur la tête des vendeurs.
Ponctuellement remonte des informations préoccupantes, pression sur les résultats, non remplacement de vendeur, nouvelles taches programmés (encaissement, développement photo,...), avec pour les signataires de l'accord un seul leimotive, les vendeurs gagnent plus.
Demain les chiffres 2008 seront disponibles, et on pourra dire si le maintien des rémunérations et même l'amélioration est du aux nouveaux systèmes ou à la baisse globale des effectifs dédiés à l'EPCS.
Sur mon magasin comme j'ai eu l'occasion de le dire on a perdu plus de 15% des vendeurs sur l'année 2008 sans compter les employés. Je ne sais pas si la fin programmé de l'espace service, avec de nouvelles tâches pour les vendeurs, ne va pas modifier encore la donne dans le calcul sur la marge.
J'ai la sensation que les vendeurs continuent à bien gagner car le secteur perd globalement des emplois. Est-ce bien ou non ? A vous de juger, mais moi je reste profondément attaché aux partages de la valeur pour tous.
Objectif chiffré de reconduites à la frontière pour 2010 : 28 000
Objectif chiffré d¹interpellations d¹aidants pour 2010 : 5 500 ! ! ! ! ! ! ! !
(source : Projet de Loi de Finances 2009)
Si la solidarité devient un délit, nous demandons à être poursuivis pour ce délit !
Aujourd¹hui, en France, il est devenu criminel d¹accueillir, d¹accompagner, ou seulement d’aider une personne en situation irrégulière.
Le 18 février 2009, à 7 h 45 du matin, la police frappe à la porte de Monique Pouille, 59 ans, bénévole aux Restos du coeur et à l¹association Terre d’errance. Depuis deux ans et demi, cette femme organise les dons de nourriture et d’habits pour les migrants qui errent autour de Calais dans l¹espoir de passer en Angleterre. Elle recharge aussi leurs portables. Les policiers lui on dit : "on vient vous chercher pour vous mettre en garde à vue, pour flagrant délit d’aide aux personnes en situation irrégulière".
L'interpellation le 16 février 2009 d'Hamid, un sans-papier accueilli par la communauté Emmaüs de Marseille Pointe-Rouge, s'est transformée le 17 février 2009, en opération policière dans cette communauté. Ainsi, sur décision du parquet de Marseille une perquisition a eu lieu dans la dite communauté Emmaüs aux fins de recenser la présence d'éventuels compagnons sans papiers. Dans le même cadre, Kamel un responsable de la communauté a été mis en garde à vue pendant 6 heures le 17 février.
Ces faits s’ajoutent à une liste déjà longue de militants associatifs ou de citoyens ordinaires poursuivis pour avoir manifesté leur solidarité ou agi avec humanité à l’égard de migrants privés du droit au séjour. Alors demain, quels gestes du quotidien seront punis pour remplir les objectifs du Ministère de l¹immigration ? Votre médecin sera-t-il interpelé pour avoir soigné un sans-papiers malade, ou votre facteur pour lui avoir distribué son courrier ? L¹instituteur de vos enfants sera-t-il inquiété pour avoir appris à lire à un enfant dont les parents sont en situation irrégulière ?
Nous sommes tous concernés : parce qu’avant d’être « sans-papiers », ces hommes, ces femmes et ces enfants sont des personnes en difficulté, isolées et démunies qui ont des droits et il est de notre devoir de citoyen de les aider dans la dignité et le respect dû à chaque être humain.
Alors si la solidarité devient un délit, nous demandons à être poursuivis pour ce délit !
grande action citoyenne nationale !
Mercredi 8 avril 2009, devant les palais de Justice de Paris, Lille, Marseille, Strasbourg, Lyon, Bordeaux, Toulouse, Rennes et ailleurs en France,
A 18h à confirmer pour Nice devant le palais de justice
nous serons 5 500 à nous présenter comme prisonniers volontaires, affirmant avoir, un jour, aidé un homme ou une femme sans-papiers en difficulté. Nous serons 5 500 citoyens décidés à rester des « aidants » !
SOYEZ NOMBREUX A NOUS REJOINDRE !!!!
Premières Associations Partenaires : Emmaüs France / RESF / Fédération de l¹Entraide Protestante / Secours Catholique / Cimade / COMEDE / Gisti / FASTI / UNIOPSS / FNARS / SOS Racisme / Dom’Asile/ Syndicat des Avocats de France /LDH Le mois de janvier se termine et c'est un peu le spleen.
Pas de super vente pour commencer le mois, c'est quand même mon salaire qui est au milieu. Il va falloir s'arracher mais tout me fait penser que cela sera dure dans mon secteur.
En syndicat je vis toujours très mal la discrimination que me fait subir la FGTA. Je suis personne non grata dans les réunions entre magasin. Faire de la politique c'est pouvoir non seulement s'exprimer mais aussi défendre ces idées.
Pour le 1er point c'est permis. On n'hésite pas à reprendre les "bonnes idées" mais pour le reste, quedal.
C'est un état de fait que j'ai beaucoup de mal à vivre et me met en colère. Le combat que je continue à mener pour une rémunération juste des vendeurs EPCS ne serait pas le bon. L'accord de 2007 serait la panacé alors que mon quotidien démontre que ce n'est que de l'arbitraire.
L'entreprise décide de tout sans aucun moyen de contrôle pour le salarié. Elle fixe la méthode de calcul, le montant des primes, les objectifs sans que les vendeurs ne puissent rien dire. Si c ela ce n'est pas de 'arbitraire...
Après si on veut mener le combat sur le plan juridique il ne faut surtout pas se planter. Les moyens de Carrefour n'ont rien à voir avec mes trés modestes moyens et je me surprend d'avoir engagé un combat aussi lourd sans aucun appui.
Demain ou un autre jour mon syndicat devra s'expliquer sur ces positions et sur ce qui meparait le plus grave le jon respect d'un de nos principes essentiels, à travail égal salaire égal.
Foin des justificatifs économiques de Carrouf notre principe ne peut être qu'unique, pour un même produit vendu la même rémunération. Le reste ce n'est que du vent et tout social démocrate que je sois ne peut pas se justifier.
bref comme vous le liser je suis un peu colère... Sans plus Bonjour à tous et bonne année.
Je met en ligne le texte de soutien à la Palestine de la LDH. Cela me rappel ma période parisienne et je comprend mieux pourquoi j'ai du mal à m'aclimater à Cannes.
GAZA APPEL AU CONSCIENCE
L’offensive israélienne s’accentue et les morts et les blessés, essentiellement civils, s’accumulent. Le territoire de Gaza connaît une situation humanitaire effroyable dont la presse ne peut rendre compte puisque le gouvernement israélien y a interdit sa présence. Le Hamas continue à bombarder le sud d’Israël. Si toute violence contre des civils est une violation des conventions de Genève, rien ne peut justifier le blocus infligé depuis des années à Gaza pas plus que, aujourd’hui, l’engagement massif et meurtrier de l’armée israélienne.
Cette situation prend racine dans le déni d’existence dont est victime le peuple palestinien et remédier à l’humiliation quotidienne qu’il subit exige de rompre avec l’impuissance.
Ce qui se passe aujourd’hui à Gaza et dans les territoires occupés nous concerne tout simplement parce que notre
conscience nous interdit de nous taire. Nous sommes déterminés à faire entendre notre voix pour qu’il soit, en premier lieu et d’urgence, mis un terme aux combats en cours.
Nous exigeons du gouvernement français qu’il porte auprès des Nations unies une résolution ordonnant un cessez-le-feu immédiat sous peine de sanctions, le retrait des forces israéliennes hors de Gaza et l’installation d’une force de protection.
Nous exigeons du gouvernement français et de l’Union européenne qu’ils suspendent l’accord d’association avec l’Etat d’Israël et cessent toute coopération militaire avec ce dernier.
Nous exigeons de la communauté internationale qu’elle fasse respecter ses propres résolutions qui sont la base d’un règlement du conflit, notamment par la création d’un État palestinien pleinement souverain sur l’ensemble des territoires occupés.
Nous en appelons à la conscience de chacun pour qu’une paix juste et durable s’installe enfin dans cette région du monde. Sur le blog EPCS deux premières réactions à ma demande de retour d'expérience. Cela est encourageant et merite à tous ceux qui s'interesse à la question de lire les commentaires et bien sur de participer.
Concernant le PS que dire ? J'ai milité pour qu'une orientation claire se dessine au sein du Partie. Elle existe maintennant à travers le regroupement de 3 motions et à priori avec une ligne à gauche plus affirmé.
Je suis convaicu que les partisans de Ségo ont mal joué sur ce coup. Il y avait de la place pour eux et ils n'ont pas su gérer le moment le plus important le 6 novembre. Je pense qu'au vu des résultats de la primaire ils pensaient disposer d'un capital de voix plus important 40%. Sur cette base l'affaire était plié mais bon...
Ce qui est certain le PS est divisé en deux , le Sud-est et l'Ouest, et le reste. La fracture n'est pas seulement de personne mais beaucoup plus profonde et lié à un vécu local/régional.
Ce qui est certain mon choix de soutenir le candidat de la motion A sur Cannes prend tous son sens si on voit le peu d'écart entre Martine et Ségolène.
Je continue à profondément penser que le meilleur candidat de la gauche en 2012 n'existe pas encore...
Sinon pour FO le score national n'est pas bon du tout, même mauvais. La seule chose positive est que Carrefour Antibes nous sommes encore majoritaire et que le travail de l'équipe en place paye.
A plus
Petite analyse, très personnel du vote du 21 novembre 2007
Il va falloir bien un moment prendre du recul sur le vote des militants socialistes et ne pas s'arréter à ce qui ne semblerait qu'un vote sur une personnalité ou une personne.
La limite de mon propos est de n'étudier que les votes de la métropole. Ce choix n'est du qu'à de la paresse intellectuelle et surtout au fait que je dispose plus d'information sur la métropole.
Le premier point est que sur la base des résultats actuelles on arrive à un écart plus important en faveur de Martine Aubry que le décompte national. Ce point que personne ne semble avoir remarqué montre une certaine myopie sur ce qui traverse actuellement le PS actuellement.
L'ecart est de l'ordre de 2 500 voix ce qui fait appromitaviment 2% des voix.
Le second point est qu'il me paraît exister une deuxième fracture entre les régions. Trés shématiquement on pourrait dire que le sud est et l'ouest vote Ségolène Royal de manière massive et le nord à partir de l'Ile de France pour Martine Aubry. Il serait intéressant de ramener ces votes par rapport aux dernières échéances électorales. Je pense que cela devrait s'analyser à partir des résultats du 1er tour des élections présidentiels.
Cela donne 12 régions ayants voté pour Martine Aubry.
Le troisième point est la répartition du vote par fédération. Il existe un ecart de 5 fédérations en faveur de Martine Aubry, 50 à 45.
Il y a 8 fédérations où l'écart est inférieur à 1% entre les deux candidates.
On peut aussi s'interroger sur l'écart moyen entre les deux candidates. On constate qu'il est plus prononcé pour les fédération ayant voté pour Ségolène Royale. On peut en tirer une conclusion, c'est qu'il y a une plus forte adhésion à sa personne dans ces fédérations ou que le jeu démocratique au sein du Parti dans ces fédérations est plus limité.
Le quatrième point, pour conclure cette première tenative d'analyse est que si l'on prenait le mode de désignation américain, bien connu de tous maintenant, c'est Martine Aubry qui l'emporterai avec 314 délégué pour 293 à Ségolène Royale.
Mais bon cela n'est que des hypothèses dont devrait quand même se saisir les politologue médiatiques qui ont volontairement oublié d'analyser le vote démocratique du PS.
Une petite conclusion personnel concernant les deux candidates, le point le plus préoccupant est le très faible taux de particpation à Paris, et pour Martine Aubry faible taux de participation dans le Pas de Calais.
Et un congrés et un congrés...sinon toujours Carrefour
Ayez c'est parti au Parti. Le vote du 6 novembre a eu pour principal conséquence de ne pas donner un écart significatif entre les motions. La réponse de la motion D a celle de la motion E a pour conséquence de clarifier très nettement maintenant les stratégies de début de congrès. Si une majorité doit se dégager elle passera sans doute par une alliance entre les soutiens de Royale et ceux de Delanoë.
Le rôle d'interface de Mosco peut prendre alors tous son sens, il est un pont entre ce qui me semble les plus sur soutien de Ségo, en nombre de voix, les signataires de la ligne claire. Car c'est eux et leurs choix stratégiques qui vont réellement donné le tempo du congrès. A ce stade aucune majorité ne pourra se dégager sans leur soutien explicite.
Donc Mosco qui a négocié avec eux jusqu'à début septembre est le pont entre les deux motions. Cela sous-entend qu'une partie des amis de DSK le suive dans une nouvelle direction autour de deux présidentiables, Ségo et Délanoë.
Personnellement je voyais plûtot un axe Delanoë/Aubry mais bon...
L'intérêt de ce rassemblement est qu'il permet aux uns et aux autres présidentiable et patrons locaux, et là je pense à DSK en plus, de garder une emprise forte sur le Parti. Car le vote du 6 novembre a démontré et de manière trés criante l'existence de véritable féodalité départemental. A lire le Canard de mercredi la fédération du 13 en est l'exemple le plus frappant. Il devient donc vital pour exister en 2012, tous les votes auront lieux en 2011 au Parti, d'exister au niveau national.
Lors de la modification des statuts un des points que je contestai était la place plus importante donnée aux élus locaux au détriment des militants. Le vote du 6 me confirme dans mon analyse sur ce point car en dehors de Delanoë qui n'a pas su contrôler la fédé du 75, les grands vainqueurs du vote sont bien ces élus qu'un troupeau aveugle semble suivre. Je suis un peu désobligeant avec mes camarades, mais c'est en toute fraternité.
Bon les cartes sont sur la table de jeu et dans les prochains 48h00 la messe sera dîte.
Ce qui est certain à ce jour, et peut-être faux demain, il y aura bien une alliance à 2 au PS avec une ligne politique claire. Qu'une minorité forte se dégagera et qui permettra la poursuite de débat démocratique au sein du PS. Et que la nouvelle direction aura réellement les pouvoir de sanctionner, par une exclusion, les écarts politiques.
Personnellement je pense que mon courant et ma sensibilité a tout à gagner dans cette nouvelle direction que beaucoup de militant attendait. Si Ségo se propose comme 1ere secrétaire, sans opposition, il n'y a aucune raison pour que je vote contre. Dans le cas contraire, j'ai voté DSK au primaire, et je continuerai à suivre ma sensibilité.
Pour conclure sur ce point, si il y a une alliance entre le A et E, sur Cannes cela sera très marrant.
Concernant Carrefour, il y a beaucoup trop d'information qui circul sur un éventuel changement de stratégie concernant les hyper. Il semble clair maintenant que la question du non alimentaire, et plus particulièrement de l'EPCS, est d'actualité.
Le CCE va demandé de manière explicite un conseil sur ce point.
Il me semble, et il faudra sans doute l'étudier de plus près, que l'enjeu est ailleur, au niveau des fédérations respectifs de FO, CGT, et CFDT. Je suis plus circonspect sur l'importance de la CFTC mais je crois que sur la branche elle a toute sa légitimité.
Ceux sont les négociations annuelles obligatoires qui vont réellement donner le là pour 2009 et d'aprés moi les deux prochaînes années. En l'absence d'info sur les négociations en cours sur la branche on peut faire un certain nombre de supposition.
La première est qu'il va avoir un vrai chantage à l'emploi dans la grande distribution. Comme beaucoup d'entre nous le savent le hard discount c'est aussi du hard social. Pour mon entreprise son comportement en Belgique et en Italie démontre bien qu'elle est prête à utiliser tous les moyens à sa disposition pour réduire la masse salariale.
Dans le même ordre d'idée, il faut bien écouter la position de la FCD sur ce point. Lors d'un entretien aux Echo il a clairement dit que les entreprises allaient chercher plus de productivité. En tant qu'élu dans un magasin "tranquille" une des questions récurentes est le sous-effectif pour la mise en rayon. Elle est bien sur justifié par la direction mais vous pouvez facilement imaginer ce que cela peut vouloir dire dans des magasins "hard".
Le déploiement de caisse automatique, sous toutes ces formes, et surtout son accélération auront à moyen terme des incidences sur l'emploi des hôtesses de caisse. Dans les faits, depuis 5 ans que je suis dans l'entreprise toute la chaîne, de l'entrée à la sortie du magasin a été revu.
Il n'y a aucune raison, sauf financière et encore, pour que dans la recherche d'une meilleure rentabilité des capitaux engagés l'effort ne soit pas poursuivi à tous les niveaux.
La seconde, et les obstacles juridiques me le confirme, Carrefour ne va pas seulement réduire sa masse salariale en fonction de l'évolution du CA mais aussi en maintenant l'écart faible entre les différentes catégories d'employé. Il ne faut jamais oublier que l'analyse financière se fait le dixième de pourcentage et ce qui est perdu pour les employés est gagner pour l'entreprise. Il ne faut s'attendre dans une économie en recession à une augmentation significatif de la part de Carrefour.
Elle n'oubliera pas de préciser que de nouvelles charges vont arrivé le 1 janvier 2009, prime transport, cotisation patronale sur les chéques restaurants,... Personnellement je devrai couter plus de 350 euros par an à l'entreprise. Ce n'est rien en soi mais ramener à mon salaire annuelle cela fait 1,6% de charge supplémentaire. Si je ramène cela sur une salaire d'un 2B on ne doit pas être loin de 2%. CQFD.
La troisième, et cela devient une certitude, Carrefour va modifier en profondeur son image "Hyper", en adaptant ses surfaces de vente au besoin de ces clients. Je veux être clair sur ce point.
JE N'AI STRICTEMENT RIEN CONTRE CETTE DEMARCHE.
L'article de linéaire est sur ce point bien est plus éclairant que l'article de Challenge. Il met en avant CA/m2 comme indicateur de performance. L'intérêt est de le comparer au prix de location commercial d'où Carrefour Property.
Ceux qui suivent les dossiers depuis plus longtemps ont les éléments pour remonter sur 3 à 5 ans. Les fédérations disposent elle à travers les délégués syndicaux d'une information détaillé pour les principales enseignes, Géant, Auchan, Carrefour, et pour les franchisés (plus difficille).
La destructuration d'Hyper aura bien sur une incidence sur l'emploi mais pas d'image. Carrefour passera d'un modèl Hyper à "Carrefour Market".
Le client retrouvera les principaux service du groupe, service financier, service aprés-vente.
Avec la dématérialisation des achats EPCS rien n'empéchera non plus de gérer ce type d'achat. Un rayon téléphonie peut très facilement gérer un flux client sur ce point. C'est que va faire Orange dans ces boutiques pour les ordinateurs.
En conclusion l'horizon s'obsurcie très sérieusement pour les employés du groupe. Salaire réduit, sous-effectif, licenciement ou mutation, automatisation,... Il faut donc se battre sur tous ces points.
On ne peut pas le faire de manière isolé d'où l'obligation de se syndiquer. L'éventail est suffisament large pour trouver chaussure à son pied.
Il faut anticipé de manière volontariste l'évolution des métiers du commerce.
Il y a maintenant très peu de chance que l'on voit surgir de nulle part un hyper avec ces 500 salaries. Il y a peu de chance qu'une batterie de caisse soit totalament manuel dans les 5 prochaines années.
Il est certain que l'automatisation en cours dans la chaîne logistique va descendre dans les magasins. On peut s'attendre à moyen terme à la robotisation de la mise en rayon.
Il va avoir mécaniquement une réduction des emplois et une modification des ces derniers. C'est là que tout se joue, car on peut passer de centres commerciaux totalement déshumaniser à des espaces marchands avec plus de contact.
A ce sujet voir les témoignages des hôtesses de caisse travaillant en appui des caisses automatiques.
Pour mes camarades vendeurs, je pense que maintenant vous avez une idée plus précise de notre avenir. Pour vos salaires vous avez la réponse maintenant en bas de votre fiche de paye et vous n'avez qu'à comparer.
Mais pour la suite après l'espace service, le transfert vers la téléphonie des ventes FAI, le développement du libre service aux appareils photos, à certain micro-ordinateurs,.il ne reste plus qu'à fermer les rayons dont le CA/m2 est insuffisant.
Le temps des départs a déjà commencé mais il n'y a aucun accompagnement social. FO a gagné du temps grace à un tour de passe pass de la direction.(Transfert des gains des FAI et du crédit). Mais l'essentiel est ailleurs, quel avenir pour l'EPCS dans les hypers et les markets ? Quels complémentarité avec d'autres modes de distributions, internet bien sur ? L'exemple d'Auchan avec Boulanger devrait nous instruire en la matière.
Et n'oublier pas que Colony Capital est l'actionnaire de référence de But. Au lieu de Corner à Carrefour comme chez Surcouf, un But dans les futurs Market Carrefour.
Toutes les informations sont une compilation d'article de presse et d'information issu du weB.
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